省交通运输厅四项举措扎实推进厅管领导干部任期经济责任审计

发布日期:2016-12-27访问次数:信息来源: 厅内部审计处 作者:字号:【

  今年,省交通运输厅以加强对权力的制约和监督、完善干部管理监督机制、促进党风廉政建设为工作目标,紧紧围绕领导干部“权力运行”和“责任落实”两条主线,开展厅管领导干部离任和任中经责审计项目24个,扎实推进了领导干部任期经济责任审计。

  一是坚持干部“离任必审”。按照厅统一安排,坚持厅管领导干部离任必审计,2016年共实施了20个离任经责审计项目,从这些项目实施来看,涵盖高速公路、水运、运管、质安等厅直行业管理单位,涉及高速公路项目建设、收费营运、经营管理和水运、质安、联运管理等交通所属多门类工作。同时,积极开展领导干部任中经责审计工作,全年开展任中经责审计项目4个。

  二是突出审计工作重点。根据《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》及实施细则的要求,在对财政财务收支、预算执行、重大经济决策、重大经济活动等事项进行全面审查的基础上,结合当前国家及我省有关政策制度,重点审查领导干部贯彻执行财经法规、党和国家方针政策和决策部署情况,落实中央八项规定、厉行节约等规定情况,突出对单位的“三公”经费支出、薪酬福利发放、兼职取酬等事项的审查。

  三是紧扣交通行业特点。制定经责审计实施方案时,按照《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》及实施细则规定内容,紧扣交通行业自身特点,针对被审计单位的不同性质,分别制定高速公路建设项目(收费营运、经营管理),水运管理,厅直行业管理等单位领导干部经责审计方案要点。

  四是强化审计结果运用。对审计发现的管理不规范等一般性问题,督促各被审计单位落实整改,促进规范管理;对审计发现的违纪违规问题线索,由纪检监察部门深入核查,依纪依规进行追责处理,有效发挥监审合署的优势,提高了内部审计工作的权威性,使领导干部经济责任审计成为监督、管理、考核、评价、选拔、任用领导干部的重要措施和依据。

来源: 厅内部审计处 打印本页关闭窗口
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统